Inkoop professionalisering
DOEL : Wij maken uw inkoopafdeling sterker
HOE: Door overdracht van kennis
STAPPEN:
1. opbouw professioneel skelet
2. invoeren van een professionele werkwijze
3. cultiveren van de gedragsverandering
Bij het tapje Aanpak staat meer informatie.
ANALYSE
Vooraleer een professionaliseringstraject gaat lopen voeren we bij voorkeur een analyse uit.
De analyse is een foto van de organisatie op inkoopgebied op dit moment waarbij we kijken naar de volwassenheid en de kansen die er zijn.
Een analyse duurt meestal tussen 4-6 weken waarbij we focussen op een aantal deelgebieden:
-
De management elementen - beleid, organisatie stukken, inrichting van inkoopsystemen etc.
-
De leveranciersscan - omzetten, contracten, prijzen, facturen worden vergeleken met onze database van duizenden contracten
-
Volwassenheid van het inkoopteam en de inrichting ervan
-
Interviews met belanghebbenden om het werkelijke verhaal te leren kennen van de organisatie (directie, managers, inkopers etc)
Doel is om te komen tot het bepalen van de kansen die er zijn en de uitdagingen die we samen zullen tegenkomen als er een verbetertraject start. Voor meer informatie kan u altijd contact opnemen.